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亚历克斯格林伍德需要艰难的对话来提高女子足球水平

导读 如果五年前你告诉我女子足球会取得如今的成就,我不会相信你。体育场座无虚席,周末高峰时段电视直播比赛,英格兰队在主场赢得欧洲杯,这些...

如果五年前你告诉我女子足球会取得如今的成就,我不会相信你。体育场座无虚席,周末高峰时段电视直播比赛,英格兰队在主场赢得欧洲杯,这些都是梦想成真。虽然庆祝进步很重要,但更重要的是继续进行艰难的对话,让这项运动得到平等对待。

上个月,女性在面临困境时被边缘化,这一事件向我们发出了严厉的告,即在消除逆境的斗争中,如果自满是危险的。

在本周发表的彭博社采访中,曼联新任联合老板吉姆·拉特克利夫爵士承认,俱乐部女子队的未来计划尚未最终确定。

当被问及原因时,他说他们“专注于解决一线队的问题”。拉特克利夫巧妙地用词,成功地揭示了女队次于男队的信念——这对一家在5月份赢得女子足总杯的俱乐部来说是一个巨大的打击。

在女子足球超级联赛之外,不平等现象更加突出。最近有消息称,由于财务问题,雷丁足球俱乐部的整个女子部门,包括女子学院,都面临被解散的风险。

我们还不得不目睹英格兰和阿森纳前锋贝丝·米德等高调球员公开羞辱非联赛俱乐部索纳比足球俱乐部,因为该俱乐部宣布计划在经历了他们所描述的“艰难的一年”之后解散所有女子球队。

尽管该决定现已被推翻,但不可否认的是,过去几周对于女子足球来说,是惨淡的几周。这表明,尽管女性有所进步,但她们仍然被视为次于男性,我们不能忘记继续倡导变革。

我们很幸运,在女子足球界有数十名球员愿意逆潮流而行,敢于表达自己的看法,敢于挑战业内人士,让他们做得更好。

曼城队的亚历克斯·格林伍德是众多强调迫切需要将艰难对话放在首位的人中的最新一位。

上个月,她出席了在毕尔巴鄂举行的国际职业足球大联盟女子球员峰会并发表了讲话,该峰会让球员有机会直接反馈影响他们的问题。

尽管她承认自己“对某些话题有点不了解”,但她还是要求“对正在发生的事情有更多的了解”。

格林伍德说:“除了热衷于提高比赛水平和为变革发声之外,这也是我来这里的最大原因之一。”

“这是一个重要的活动,因为我们谈论的话题可能在不同情况下你会感到不舒服,而且在我看来,它开启了以前不够频繁的对话。”

格林伍德于2010年在埃弗顿队开始了自己的职业生涯,现在她效力于曼城队,并成为英格兰国家队队员,正处于职业生涯的巅峰。她是曼联队的第一任队长,拥有在法国踢球的经验,曾随前东家里昂队赢得过欧洲冠联赛冠。

她继续表达了对球员在实现积极改变方面所具有的影响力的信念:“如果我们谈论赛程,如果我们谈论伤病,如果我们谈论球员的福利条件和环境,我们就是每天都在经历这些的人,我们的声音可以有力地推动积极的改变。

“每个人的经历和观点都会有很大差异,这就是我们必须保持开放态度并参与这些艰难对话的原因。”

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