布莱恩D冈萨雷斯博士被任命为研究多样性和劳动力发展中心首任副主任

佛罗里达州坦帕—莫菲特癌症中心任命布莱恩·D·冈萨雷斯 (Brian D. Gonzalez) 博士为该博士。，作为研究多样性和劳动力发展的首任副中心主任。在新职位上，冈萨雷斯将与企业股权办公室合作，领导莫菲特研究教职人员、员工和实习生的多元化工作;社区外展、参与和公平;和研究教育与培训。他还将制定并实施癌症中心的增强多样性计划。这项举措是国家癌症研究所的一项新要求，旨在表明国家癌症研究所指定的癌症中心的劳动力反映了其所服务的社区的人口。

“博士。鉴于冈萨雷斯在增加莫菲特研究队伍多样性方面具有全面和创新的愿景，他被一致选择担任这一领导职位。凭借他的远见和领导力，莫菲特将继续发展成为一个更加多元化、包容性和支持性的机构。” ，莫菲特中心主任、执行副总裁兼首席科学官。

冈萨雷斯在南佛罗里达大学获得临床心理学博士学位，并在莫菲特健康结果与行为系完成了博士后研究。在 2016 年返回莫菲特之前，他是新泽西州罗格斯癌症研究所的终身教授。他很快就在莫菲特担任领导职务，包括最近担任参与者研究、干预和测量核心的科学总监。冈萨雷斯是行为医学协会的董事会和倡导委员会成员。

他的创新研究重点是通过使用患者报告的结果和数字监测来提高生活质量并减少癌症幸存者之间的差异。目前的研究包括测量患者报告的接受放射性药物治疗的前列腺癌患者的结果，以及确定和减少/非裔人前列腺癌幸存者之间的差异。