💼辞职不批怎样强制离职？

职场中有时会遇到令人头疼的情况，比如提交了辞职申请却迟迟未获批准。这种情况让人十分困扰，但是否真的无计可施呢？答案是否定的！以下是一些可能的解决办法👇：

首先，明确公司规章制度📚。仔细查看劳动合同和公司内部规定，了解关于辞职流程的具体条款。如果公司确实存在不合理拖延，可以尝试与上级或HR进行沟通💬，表达你的立场和决心。

其次，尝试法律途径🛡️。根据《劳动合同法》，员工提前30天书面通知即可解除劳动合同。若公司拒绝批准且无正当理由，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。

最后，保持冷静和专业🤝。无论采取何种方式，都应避免情绪化行为。记录所有相关沟通细节，为可能的法律行动做好准备。

记住，在任何情况下都要确保自己的合法权益不受侵害，同时遵守职业道德和社会规范。💪