🌸病假工资有什么规定？如何计算病假工资？🌸

生病时请假休息是每个人都会遇到的情况，但你知道病假工资怎么算吗🧐？首先，病假工资的发放依据各地政策有所不同，但大多数地方都要求企业支付不低于最低工资标准的80%作为病假工资😢。如果你在医疗期内，公司不能随意解雇你，这是对劳动者权益的基本保障💪。

计算病假工资时，通常以员工的日工资为基础，乘以病假天数，再按比例计算。日工资一般为月工资除以21.75个工作日🎯。如果连续休假超过一定时间（如6个月），可能需要提供医疗机构证明，并按照当地规定调整薪资😐。

需要注意的是，病假期间社保仍需正常缴纳，确保你的权益不受影响🌟。总之，了解相关政策能帮助我们更好地维护自身利益💪💪！