🌟应发工资和实发工资的区别🌟

职场新人常常会困惑于“应发工资”和“实发工资”的区别，这两个概念看似相似，但实际内涵却大有不同！💼✨

首先，应发工资是指劳动合同中约定的税前工资总额，包括基本工资、奖金、津贴等所有收入。简单来说，这是公司承诺支付给你的总收入，也是你衡量薪资水平的重要指标。然而，这只是理论上的数字，因为实际到手的金额还会受到各种扣除的影响。💸💸

接着是实发工资，这是扣除五险一金（社保和公积金）以及个税后的最终到账金额。比如，你的应发工资可能是8000元，但由于缴纳社保（约1000元）和个税（约500元），实发工资可能只有6500元左右。😱😭

所以，小伙伴们在找工作时，不仅要关注应发工资，还要了解公司的福利政策和缴税标准，这样才能更清楚地规划自己的生活开支哦！💡💬