🌟 什么是经济补偿金 🤔

在生活中，我们可能会遇到工作变动或劳动合同终止的情况。这时，“经济补偿金”这个词就可能出现啦！简单来说，经济补偿金是指用人单位因特定原因解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的一笔费用。它是一种补偿性质的款项，旨在保护劳动者的合法权益。

✨ 什么情况下会涉及经济补偿金呢？

比如公司裁员、合同到期不续签、或者员工被违法辞退等情况。具体金额通常与工作年限挂钩，每满一年支付一个月工资；不满一年但超半年的，按一年计算；不足半年的，则支付半个月工资。这里的“工资”指正常工作期间的月平均工资哦！

💼 举个例子： 如果你在一家公司工作了5年6个月，那么你可能获得5.5个月的工资作为补偿金。不过，也有一些特殊情况不需要支付经济补偿金，比如员工严重违反公司规定等。

💡 总之，经济补偿金是法律给予劳动者的一种保障，大家在工作中一定要注意维护自己的权益呀！💪