💼公司无故克扣工资？别慌！法律为你撑腰💪

在职场中，克扣工资是一种让人十分气愤的行为💔。无论是以各种名义还是直接扣除，这种做法不仅违反了劳动法，还严重损害了员工的合法权益。如果遇到这种情况，记得拿起法律武器保护自己！💼

首先，与公司进行友好协商是最好的第一步💬。说明情况并要求补发应得的工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉📞，他们会介入调查并督促企业改正错误。此外，还可以申请劳动仲裁，要求支付相应的经济补偿金💰。记住，在这个过程中保留好相关证据，比如工资条、工作记录等都是非常重要的📝。

最后，不要让不公平对待影响你的信心和职业发展。坚持到底，正义终将属于你！🌟