働く人々にとって、「上下班途中摔伤は本当に労災に該当するのでしょうか？🤔

まず、労災保険の適用範囲について確認しましょう！日本では、「通勤中の事故」が労災として認められる条件があります。「通常のルート」「通常の手段」で移動中に発生した事故であれば、原則的に労災に該当します💼✨

たとえば、電車やバス、自転車などで通勤中、または歩行中に事故に遭った場合、怪我やケガが認められるケースが多いです👣⚡️ ただし、飲み会後の帰宅や、私用で立ち寄った場所での事故などは対象外の場合もありますので、注意が必要です👀🚨

もし「上下班途中」に怪我をした場合は、まずは速やかに会社に報告し、労災申請の手続きを行いましょう🤝📄 労災が適用されれば、医療費や休業補償などの支援が受けられますよ🌟💼

安全第一で毎日を過ごしましょう！Drv️