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👨‍💼👩‍💼20年工龄年假要如何计算-郭婷律师精选解答📅

导读 对于工作满20年的员工来说,年假的计算可是个不容忽视的问题!根据《职工带薪年休假条例》,工作满20年的员工每年可以享受15天的带薪年假。...

对于工作满20年的员工来说,年假的计算可是个不容忽视的问题!根据《职工带薪年休假条例》,工作满20年的员工每年可以享受15天的带薪年假。那么具体怎么算呢?🤔

首先,你需要确认自己的累计工作年限。如果你在不同单位工作过,可以把工龄累计计算哦!🔍

其次,年假的安排通常由用人单位统筹考虑。不过,作为员工,你可以主动与公司沟通,争取自己的权益。💬

郭婷律师特别提醒:如果公司未安排年假,应按日工资收入的300%支付未休年假工资报酬。💼

💡小贴士:记得保存好劳动合同和社保记录,这是证明工龄的重要依据哦!💪

✨祝大家都能合理规划假期,劳逸结合,享受美好生活!🎉

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