加班工资的具体计算公式是什么？👀💼

加班工资的计算一直是职场人士关注的重点问题。根据《劳动法》的规定，加班工资的计算主要取决于工作时间的类型和用人单位的具体规定。通常情况下，平时加班（如工作日延长工作时间）应支付不低于工资的150%；休息日加班（如周末上班）应支付不低于工资的200%；法定节假日加班则需支付不低于工资的300%。具体的计算公式为：加班工资 = 工资基数 ÷ 月计薪天数 × 加班天数 × 加班倍数。其中，月计薪天数一般为21.75天。⏰📅

需要注意的是，不同地区可能对加班工资有额外的规定，比如最低工资标准等。因此，在实际操作中，建议员工仔细阅读劳动合同中的相关条款，并与用人单位确认具体执行细则。若发生争议，可向当地劳动保障部门寻求帮助。💪📞

合理计算加班工资不仅保障了劳动者的权益，也促进了企业与员工之间的和谐关系。🌟🤝