辞快工扣工资50 合法吗 🤔

最近，一位网友发帖吐槽自己因提前辞职被公司扣了50元工资，引发热议。事情是这样的：这位网友因为个人原因决定辞职，但由于入职时间较短，仅工作了几个月，公司便以未完成工作任务为由扣除了部分工资。这让不少网友感到疑惑——这种做法真的合法吗？🧐

根据《劳动合同法》，如果劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，通常情况下，用人单位不得无故克扣工资。然而，如果员工未能履行完约定的工作任务或给公司造成经济损失，则公司有权依据实际情况扣除相应费用。但需要注意的是，扣除金额必须合理且有据可依。因此，公司在没有明确证据证明损失的情况下随意扣款，可能并不符合法律规定。💼💰

如果你遇到类似情况，建议先与公司沟通协商，必要时可向劳动仲裁部门申请维权。毕竟，依法维护自身权益才是最靠谱的选择！💪💼