入职8天离职有没有工资

💼✨最近有小伙伴问我：“入职才8天就辞职了，到底能不能拿到工资？”这个问题其实很多人都会好奇，今天就来给大家解答一下！

首先，入职后虽然工作时间很短，但只要你在职期间付出了劳动，公司就有义务支付相应的工资。根据《劳动合同法》，工资应该按照实际工作天数来结算。也就是说，即使你只干了8天，也应该拿到这8天的工资哦！💡💸

不过，在这里提醒大家两点：第一，一定要保留好考勤记录和工作证明，比如打卡记录或者领导安排工作的聊天记录；第二，如果公司拒绝支付工资，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益！💪📄

所以啊，入职后无论时间长短，你的付出都应该被尊重，工资也必须按时结清！働く快乐，从拿工资开始～🎉👏