工伤期间只发基本工资？🤔

工伤是一种让人揪心的情况，尤其是在受伤后，大家最关心的就是收入问题。很多人会疑惑：工伤期间是不是只能拿到基本工资呢？ 💼💸

其实，这需要具体情况具体分析。根据《工伤保险条例》，如果员工因工受伤并被鉴定为工伤，企业通常需要支付停工留薪期的原工资福利待遇不变，也就是说，你的工资不应该低于平时的标准。工伤期间的基本工资只是最低保障，如果你平时有奖金、津贴等额外收入，这些也可能包含在内哦！🌟

不过，也有一些特殊情况需要注意，比如伤情较轻或恢复较快的员工，可能会按照实际工作天数计算薪资。因此，建议及时与公司沟通，并咨询专业律师或社保部门，确保自己的权益不受损。💼📄

总之，别担心，法律会保护你的合法权益！💪✨