💻劳动合同到期不续签是否需要提前通知？

职场中，劳动合同到期时，许多小伙伴会纠结要不要续签。如果决定不再续签，那么是否需要提前通知公司呢？ 🤔

首先，根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位决定不续签劳动合同，通常不需要提前通知员工，但需支付经济补偿金（前提是符合法律规定的情况）。而如果是员工主动放弃续签，则可以自行决定何时告知单位，建议还是尽量提前沟通，以免影响双方的工作安排。⏰

此外，无论哪种情况，双方都应妥善处理交接事宜，避免产生不必要的纠纷。职场如战场，及时沟通是关键！💬🤝

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