💼五险一金个人怎么交，交多少？🤔

在现代职场中，“五险一金”是每个员工都会接触到的重要福利。那么，这些费用具体是怎么缴纳的呢？👇

首先，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和个人医疗保险需要个人和公司共同承担，比例通常为8%（养老）+2%（医疗）+0.5%-1%（大病保险）。失业保险由单位和个人各缴0.5%，而工伤和生育保险则完全由公司支付，无需个人掏腰包。💸

至于公积金，通常是按照工资的10%-12%缴纳，企业和个人各出一半。但具体比例会因地区政策有所不同哦！📍

举个例子：如果你月薪5000元，养老保险个人需缴400元，医疗保险100-125元，失业保险25元，公积金250-300元。💡

虽然看起来金额不少，但这些保障能为你未来的养老、就医等提供坚实支撑。💪因此，了解清楚并合理规划自己的社保缴纳情况是非常重要的！🌟