✅ 免除职务是开除吗？

职场中，当听到“免除职务”时，很多人会立刻联想到“被开除”。但实际上，这两者并不完全等同！🌟

免除职务通常是指用人单位基于工作需求或个人表现调整岗位或职责，是一种人事安排上的变动，可能是暂时的，也可能是长期的。比如，领导因身体原因需要休息，公司可能会暂时免除其管理职务。这种情况更多是出于对工作的合理调配，并不一定带有负面评价。💼

而开除则完全不同，它是一种纪律处分，意味着员工因严重违反公司规章制度或法律法规被终止劳动关系。这是一种严重的处罚，不仅影响当前工作，还可能对未来职业发展造成不利影响。🚨

因此，“免除职务” ≠ “开除”。但无论如何，遇到类似情况时，建议与公司保持良好沟通，了解具体原因及后续安排，避免产生不必要的误会和矛盾。💬🤝

职场小知识 免除职务 开除区别