公司拖欠工资多久可以投诉 📢

职场生活中，有时会遇到公司拖欠工资的情况，这不仅影响个人生活，还可能带来心理压力。那么，当公司拖欠工资时，我们应该如何应对呢？一般来说，如果公司超过一个月未支付工资，员工就可以考虑采取行动。此时，第一步是与公司沟通，了解拖欠原因并尝试协商解决。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。投诉的时间没有严格限制，但越早处理越好，以免问题复杂化。此外，保留好相关证据（如劳动合同、工资条等）也是关键步骤，这能为后续维权提供有力支持。若劳动监察部门未能解决问题，还可以通过法律途径维护自身权益。记住，法律始终站在劳动者这边！💪💼

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