我国性骚扰法律法规 🌟

近年来，性骚扰问题备受社会关注，法律层面也在不断完善相关法规。我国《民法典》明确规定了禁止性骚扰，并要求用人单位应采取合理的预防、投诉、调查及处置措施。此举为受害者提供了坚实的法律保障。👩‍💼💪

同时，《妇女权益保障法》也明确指出，任何组织和个人不得以性别为由实施性骚扰行为。这不仅保护了女性权益，也为男性受害者提供了申诉渠道。🌈🤝

面对性骚扰，受害者应当勇敢站出来，及时收集证据并寻求法律帮助。社会各界也需共同努力，营造一个安全和谐的社会环境。💪👩‍💻

让我们携手推进法治建设，让每个人都能在公平正义中生活和工作！🌟✨