💻劳动者熬夜能算工伤么？🤔

随着现代社会节奏加快，越来越多的劳动者面临长期加班和熬夜的问题。那么问题来了：劳动者因工作需要熬夜导致身体不适甚至健康受损，这种情况能被认定为工伤吗？🔍

首先，根据《工伤保险条例》，工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情形。熬夜本身并不是直接的“事故”，但如果是因为单位安排的加班任务导致身体出现严重问题，比如心脏疾病或精神障碍，并且与工作有直接关联，则有可能被认定为职业病，从而享受工伤待遇。💼

不过，要成功申请工伤认定，劳动者需要提供充分的证据，包括加班记录、医院诊断证明以及明确的工作压力来源等。因此，建议大家在工作中注意劳逸结合，合理分配时间，避免过度劳累。⏰💪

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