💼春节加班费怎么算？🤔用工管理与知识产权知多少？

随着春节的脚步越来越近，不少企业可能会安排员工加班，那么加班费应该怎么计算呢？🎉根据《劳动法》规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬；在休息日安排工作又不能安排补休的，需支付不低于工资的200%的工资报酬。⏰记得仔细核对哦！

与此同时，企业在用工管理中还需注意知识产权保护问题。💡无论是员工创作的作品还是技术成果，都可能涉及企业的知识产权权益。合理制定规章制度，明确归属，避免纠纷，是企业健康发展的重要一环。

最后提醒大家，合理规划假期和工作，劳逸结合才能更好地迎接新的一年！🌟新春快乐！