公司不续签劳动合同，你会拿到补偿金吗？💼💸

当你的劳动合同到期，公司选择不再续签时，你可能会担心自己的权益是否能得到保障。别慌！法律规定了某些情况下，公司需要向员工支付经济补偿金。例如，如果公司在合同期满前没有明确表示不续签，或者是因为公司方面的原因导致合同终止，员工是可以获得补偿的。通常，补偿金额会根据你在公司的工龄来计算，每满一年可获得一个月的工资。🌟

不过，也有一些例外情况，比如员工严重违反公司规章制度或无法胜任工作等，公司可以合法地不给予补偿。因此，在面对这种情况时，建议先了解清楚具体原因，并咨询专业律师以确保自己的合法权益不受侵害。同时，提前做好职业规划，积极寻找新的机会也是很重要的哦！🚀✨