💼举报公司不交社保有什么后果？

在职场中，社保（社会保险）是保障员工权益的重要组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。然而，有些公司为了节省成本，选择不为员工缴纳社保，这种行为不仅违法，还会带来一系列严重后果。

🔍首先，对于企业来说，未缴社保可能面临巨额罚款。根据相关法律法规，用人单位必须依法为员工缴纳社保，否则将被责令限期整改，并处以罚款。此外，企业的信誉也会因此受损，影响未来的业务发展和合作机会。

🌟其次，员工的合法权益会受到侵害。社保关系到个人养老、医疗等方面的保障，如果公司不缴纳社保，员工在生病、退休时可能无法享受应有的福利。一旦发生劳动争议，员工可以通过劳动监察部门进行举报，维护自身权益。

🤝最后，企业和员工都应树立正确的法律意识。企业需主动履行社会责任，合法合规经营；员工则需了解自己的权利，及时向相关部门反映问题。只有这样，才能构建和谐稳定的劳动关系和社会环境。💪

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