跳动城乡网导读 在现代社会，加班已成为许多职场人的日常。然而，你知道法律对延长工作时间有哪些规定吗？根据《劳动法》和相关法规，用人单位确需延长工作
在现代社会，加班已成为许多职场人的日常。然而，你知道法律对延长工作时间有哪些规定吗？根据《劳动法》和相关法规，用人单位确需延长工作时间时，应与工会和劳动者协商一致。一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长的，不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。⏰⚠️
此外，用人单位还需依法支付高于正常工资的加班费。例如，安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；在法定节假日工作的，则支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。💼🤑
合理安排工作时间和保障劳动者权益是企业的责任。如果发现单位存在违规行为，劳动者可以通过合法途径维护自身权益，比如向劳动监察部门投诉或申请仲裁。📞🔍
遵守法律规定，才能实现企业和员工的双赢！🤝💪
