导读 随着社会经济的发展,残疾人保障金(简称残保金)的征收和管理逐渐成为社会关注的热点。为了进一步减轻企业负担,促进就业,2020年国家对残
随着社会经济的发展,残疾人保障金(简称残保金)的征收和管理逐渐成为社会关注的热点。为了进一步减轻企业负担,促进就业,2020年国家对残保金的征收政策进行了调整,推出了一系列减免措施。
首先,对于在职职工总数在30人以下的企业,免征残保金。这一政策的实施,有效缓解了小微企业的财务压力,鼓励了更多小微企业积极吸纳残疾人就业。其次,对于超过30人但不足一定规模的企业,实行分档征收政策,按照不同档次设定不同的征收比例,既体现了公平性,又兼顾了企业的实际承受能力。此外,对于已安排残疾人就业且达到规定比例的企业,给予相应的税收优惠,以此激励企业主动履行社会责任。
这些措施不仅有助于减轻企业负担,同时也为残疾人提供了更多的就业机会,促进了社会和谐与进步。通过这一系列的政策调整,政府旨在构建一个更加包容、平等的社会环境,让每一个人都能享受到发展的成果。