💼试用期辞职会有工资吗？没有签合同怎么办？🤔

在职场中，试用期辞职是一个比较常见的问题。如果你在试用期内决定离职，是否能拿到工资呢？答案是肯定的！只要你提供了实际劳动，公司就应该支付相应的工资。不过，这里有一个重要前提——你需要确保自己的工作时间和付出得到了认可。👀

如果公司没有与你签订劳动合同，这本身就是一种违规行为。按照法律规定，用人单位必须在用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同。未签合同可能会导致你在维权时处于不利地位，因此建议尽快收集相关证据，比如工作证、考勤记录或同事的证言等，以便后续主张权益。📞

同时，提醒大家，在任何情况下，离职都应保持礼貌和专业，避免因情绪化处理而影响个人职业形象。希望每位职场人都能在合法权益受到保护的同时，顺利开启下一段精彩旅程！🚀