📚劳动合同应该怎么解除？

职场中难免会遇到需要解除劳动合同的情况，无论是主动辞职还是公司提出解约，都需要遵循一定的法律程序。首先，如果你打算离职，记得提前30天书面通知公司（试用期提前3天即可）。这段时间内，尽量完成手头的工作交接，保持专业态度。如果公司提出解约，需明确是否符合《劳动合同法》的相关规定，比如严重违反规章制度或经济性裁员等情形。双方协商一致解除合同是最和平的方式，可以签订协议书明确补偿金及福利问题。此外，记得及时办理社保转移和档案转接手续，避免影响后续就业。职场如战场，但告别时也应优雅体面！💼➡️💼