💼国家规定的年休假是怎样的？📅

年休假是劳动者的一项重要权益，旨在保障大家的休息权和身心健康。根据《职工带薪年休假条例》，连续工作满1年的员工，即可享受带薪年假。具体的天数取决于累计工作年限：工作满1年不满10年的员工，每年可休5天；满10年不满20年的，每年10天；满20年的，则每年15天。✈️假期可以根据个人需求安排，但需提前与单位协商好哦！

需要注意的是，年假一般不跨年度安排，如果因工作需要不能休完，单位应按日工资的300%支付补偿。👨‍👩‍👧‍👦对于新入职或离职员工，年假天数会按当年度剩余日历天数折算。

合理规划年假，不仅能放松身心，还能提高工作效率！💪如果你对年假有疑问，记得咨询公司人事部门或劳动保障部门哦！🌟