🎉上海产假工资怎么发放🎉

在上海，每位职场妈妈都关心产假期间的工资问题。根据上海市相关规定，产假分为基础产假和奖励产假两部分。基础产假为98天，而奖励产假则由用人单位自主决定是否提供。👩‍💼宝妈们不必担心收入中断，因为产假工资一般按照以下方式发放：

首先，若用人单位正常缴纳社保，宝妈们可以享受生育保险待遇。生育津贴会按照上年度职工月平均工资的标准支付，通常高于个人工资，差额部分由公司补齐。其次，如果公司未缴纳生育保险，那么宝妈的工资将由单位全额支付，标准为原工资水平。👨‍👧‍👦

需要注意的是，产假期间的福利不仅限于工资，还包括工龄连续计算及各项补贴。所以，宝妈们可以安心休产假啦！🌸希望每位职场妈妈都能顺利度过这段特殊时光，迎接新生命的到来！👶💕